近两年，市审计局立足内部审计指导监督工作职责，紧盯科学规范，多措并举，持续强化对全市内部审计工作的指导和监督，扎实推动内部审计工作提质增效。

加强业务指导，推动内部审计科学规范。印发内部审计工作要点，以坚持党对内部审计工作的全面领导为主线，聚焦主责主业，围绕本单位国家重大政策措施落实、财政财务收支、内部控制及风险管理、内部管理的领导人员履行经济责任等四个方面，明确内部审计工作的重点任务。印发《许昌市内部审计业务工作指引》，从审计计划、审计实施、审计报告、审计整改、审计档案管理及审计质量控制六个方面提升内部审计工作质量，进一步提升内部审计工作的科学化、规范化水平。

深化成果运用，促进内部审计提质增效。严格落实内部审计资料备案管理要求，组织市本级117家党政机关和单位开展内部审计资料备案工作，建立内审备案资料管理工作台账，撰写《备案资料分析报告》，作为谋划年度审计计划、实施日常审计监督的重要参考依据。组织开展对2023和2024年度内部审计情况的统计调查工作，以统计数据为切口，分析内部审计覆盖领域、问题金额、整改率等指标，实现对各单位内部审计工作的具体化、精准化、差异化分类指导，研究识别共性风险，加强对重点领域、关键环节的源头风险防控和动态跟踪监督。

强化贯通协同，提升内部审计监督合力。推动国家审计与内部审计联动，注重加强部门协作配合，形成齐抓共管的工作格局，进一步激发内审监督“新效能”。与市财政局、市教育局等行业主管部门联合印发《关于加强市属国有企业内部审计监督工作的实施意见》《许昌市教育系统内部审计工作规定实施办法》，对加强内部审计机制和队伍建设、内部审计的关键环节和工作重点、内部审计工作的组织领导等方面作出要求，强调建立健全审计机关和主管部门内部审计协作共建机制，加强国家审计与内部审计的工作联系，推动与有关行业主管部门形成工作合力。

注重学习培训，提高内部审计人员素质。连续两年举办全市内审工作培训班，邀请业务骨干、高校学者授课，就内部审计有关政策法规、行政事业单位财务审计、领导干部经济责任审计等方面设置课程，邀请优秀单位进行经验交流发言，组织内审档案观摩活动，通过“理论+实务”、“案例+分析”的形式，促进内审人员综合素质和业务本领进一步提升。建立内审人员信息库，依托年度审计项目实施，抽调内审人员参与审计项目进行实战锻炼，通过“理论培训补短板、实战锻炼提能力”的新模式，“以审代训”打造高素质专业化内审干部队伍。（起草人：崔雯雅  审核人：徐海涛）