近年来，许昌市审计局始终把“清廉机关”建设摆在突出位置，围绕“政治清明、干部清正、作风清朗”这根主线，立足工作实际，聚焦主责主业，持续加强清廉机关建设，切实发挥审计监督“经济体检”作用和“治已病、防未病”功能。

抓牢党建，引审计征程旗扬风正。始终把讲政治贯穿于审计工作始终，牢牢把握审计工作的正确方向，把党对审计工作的领导贯穿审计工作全过程各方面。党组理论中心组坚持“第一议题制度”，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，做到真学真懂真信真用，为引领审计事业高质量发展提供思想保证和精神动力。坚持在审计组成立临时党支部，由科室负责人担任支部书记，将党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核，做到审计业务开展到哪里，党建工作就推进到哪里，为审计工作高质量发展筑牢“红色引擎”。

抓好制度，让廉政纪律永驻心间。一是通过建立许昌市审计局廉政风险防控机制，签订审计组人员廉政承诺书，填报干部廉政档案信息采集表等方式，构建主责清晰、履职到位、追责严格的落实体系。坚持将廉政建设融入审计主业，切实提高反腐倡廉的自觉性。二是严格执行中央八项规定及其实施细则，“三重一大”等重点事项集体研究按规定及时公开，强化对机关权力运行的监督。三是坚持做好审计全过程监督，认真执行外出审计组“七个一”工作法，坚持审前廉政谈话、审中现场检查、审后廉政回访等制度。采取不定时、不打招呼、直奔现场的方式，对外出审计组执行廉政纪律情况开展现场检查，有效防范廉政风险，切实维护审计机关清正廉洁形象。四是推进审计监督与纪检、巡察等监督方式的协作贯通，联合印发《许昌市纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同高效工作规则》，进一步完善“纪审联动”“审巡协同”机制，齐抓共推“清廉审计”建设。

抓活文化，令廉政理念深植脑海。扎实推进廉政文化建设，着力打造以“廉”为核心的审计文化，营造良好的政治生态和审计环境。一是设立“廉政文化长廊”，让墙壁“说话”，让文化“有形”。促使廉政文化如影随形、时时警醒，在依法履行审计监督职责的同时，确保不越廉政“红线”。二是开展“迎国庆七十五华诞，争做出彩审计人员”、参观驻地某部旅史官、襄城县八七纪念馆等主题党日活动，近距离感受红色文化，厚植爱国主义情怀，赓续英雄精神，传承红色基因。三是以家风助推清廉。通过开展评选文明家庭、书写家训家规、讲述家风故事、诵读廉洁家书等活动，引导审计干部职工家属当好贤内助、廉内助，促使党员干部在日常生活和工作中从严要求自己。四是持续巩固深化党纪学习教育成果，组织全局党员干部参观“学廉于心·立廉有我”党纪教育画展，将党纪学习教育融入日常、抓在经常。坚持“以廉促审”和“以审促廉”有机统一，在全局接续开展“廉政大约谈”活动，教育引导审计干部在潜移默化中不断增强政治定力、抵腐定力，有力有效推进清廉机关建设。

抓强队伍，促廉洁自律化作本能。一是全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，明确“一岗双责”，定期听取党风廉政建设情况汇报，层层签订廉政责任书，压实相关领导责任。二是不定期开展警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说责，切实筑牢拒腐防变思想防线，做到以案为鉴、警钟长鸣，真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”。三是突出关键环节，严格外出审计督查、个人重大事项申报，加强党员干部思想政治工作，落实管党治党主体责任，践行干部队伍建设要求，引导和激励干部知廉、守廉、倡廉、促廉，不断推动审计工作高质量发展。

（起草人：徐会超 贾培杰 审核人：汪彦春）