市政府四届六次全体（扩大）会议召开之后，市审计局高度重视，采取得力措施，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、上一流水平”为目标，迅速把全会精神贯彻落实到各项审计工作之中。
    一是切实加强领导班子建设，充分发挥模范带头作用。局领导班子成员坚持做到“五带头”、“五模范”，即带头学习，做提升素质、增强本领的模范；带头干事创业，做自主创新、工作一流的模范；带头遵纪守法，做廉洁自律、艰苦奋斗的模范；带头改进作风，做执政为民、服务群众的模范；带头文明言行，做和谐社会、和谐机关的模范。
    二是切实加强审计队伍建设，努力塑造审计机关良好形象。为了进一步优化环境，强化服务意识，提升行政效能，市审计局把行风政风建设作为队伍建设的重中之重来抓。自5月25日至10月30日，在全市审计机关广泛开展政风行风建设大讨论活动，重点从行政执法、职业道德、行风建设、文明创建、廉政建设等5个方面开展专题讨论、整改和提高。
    三是分解目标，明确任务，夯实责任。为了确保市政府确定的当前7项重点工作在审计机关顺利实施，市审计局结合自身实际和承担的任务，逐项进行了分解，逐人进行了落实，进一步把目标任务明确到分管领导、承办科室，压死任务，夯死责任，确保如期完成各项工作目标。
    四是加大暗访力度，认真落实一个意见、两个办法和五项制度。为了使局党组出台的效能建设五项制度、两个办法和服务经济发展的一个意见真正落到实处，局监察室、办公室抽出人员组成暗访组，对机关干部执行有关效能建设制度进行了暗访，暗访情况定期公布，并实行严格的责任追究。
    五是严格执行审计纪律，确保廉洁从审、廉洁执法。市审计局把廉政建设作为审计工作的生命线来真抓、实抓，把监督的重点放在派出的每一个审计组，严格执行“审计八不准”规定，加大了审计回访、随访力度，努力使全体审计干部做到制度到岗位、廉政驻心间。
    六是抓好文明创建，建设和谐机关。市审计局以节约型机关创建、审计文明礼仪、审计廉政文化建设、“三讲三做”等活动为载体，大力开展文明创建，努力构建和谐审计机关，进一步凝聚干部思想，形成合力干工作，确保市委市政府下达的各项目标任务年内圆满完成。