襄城县审计局以解放思想促审计工作创新发展

 今年以来，县审计局以“解放思想、创新发展、拉高标杆、全面提升”活动为契机，不断提高审计干部思想境界，拉高工作标杆，努力形成学比赶超、争先进位、服务大局的良好氛围。

一是拉高工作标杆，推动创新。要求审计干部结合年度重点工作与实际情况，深刻总结经验，在总结中把握发展规律，进而推进审计方式方法创新。开展主题学习教育活动，深入学习党的十八大精神及审计业务、法律等，切实用于指导和推动审计实践。改进工作作风，将更多的精力放在审计一线，真抓实干、争做表率，打造一支铁军，为实现创新突破提供保障。

二是突出工作重点，服务大局。紧紧围绕上级审计机关统一部署和县委、县政府中心工作，坚持依法审计，加强对公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况等重点资金、重点部门和重点领域的审计监督，积极履行审计职能，努力实现审计监督全覆盖，为全县经济社会持续健康发展提供坚实保障。

三是加强综合分析，提升成果。根据不同对象确定不同审计重点和内容。认真贯彻《审计法》、《审计法实施条例》及国家审计准则，严格审计范围界定，严格审计程序，严格审计标准。认真分析发现问题的规律性，结合被审计单位的实际，提出有针对性、可操作性的审计建议，对普遍性问题，带有规律性的问题，形成审计专报，发挥审计的建设性作用。

四是加强质量控制，打造精品。继续深入开展审计质量提升年活动，加强对现场实施审计的质量控制，加强审核把关，确保事实清楚、证据确凿，审计报告清晰完整。严格执行审计业务会议制度，对审计反映的情况、问题定性、处理处罚、审计评价、审计建议进行全面审定，确保审计报告经得起法律和时间的检验。

五是明确工作责任，抓好落实。建立健全责任体系，坚持实行岗位责任制和追究问责制等项制度。在各项工作推进过程中，做到事前有计划，事中有督促，事后有检查。班子成员在谋划全局的基础上，对分管工作负责，指导分管股室做好每一项工作。股室负责人对本股室工作负全责，组织好具体落实，并当好分管领导的参谋和助手。进一步加强团结，营造和谐的工作环境，加强沟通，形成工作合力，加强联系，及时了解上级业务部门的工作意图。