近年来，建安区审计局坚持以加强对审计组的监督为重点，积极开展“学廉、诺廉、践廉、评廉、述廉”五廉活动，将审计监督贯穿于审计执法全过程。

一是实行审前谈话制度学廉。在审计组成立时就按照廉政责任制的要求，由局长或分管领导对审计组成员谈话，在安排审计工作的同时，组织学习廉洁从审规定，提出明确要求，并向审计组发出审计廉政风险点告知书，提醒审计组注重防范工作。

二是推行审计公示制度诺廉。审计组进驻被审计单位，召开进点座谈会，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定，以此改变了过去单纯向被审计单位下发审计通知书，审计工作只有少数人知道，大多数人不知道，只有领导知道群众不知道的局面，并公开向社会做廉政承诺，提高社会监督。

三是坚持领导一线跟踪监督审计制度践廉。在审计组现场审计实施期间，分管领导不定期进行督促检查，检查项目质量和廉政情况。对审计进点会、审计征求意见会、审计业务会等关键环节的廉政建设措施开展情况进行抽查，强化对审计组执法的监督力度。

四是建立审计终结评价制度评廉。审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组遵守审计纪律情况反馈表》存入审计项目档案。同时，依照责任制考核规定，审计机关组织人员深入被审计单位，开展社会评价和廉政回访测评活动，从“审计执法程序、廉洁自律、文明执审、廉政措施执行”等指标对审计组进行测评，结果纳入考核。始终使审计组的工作完全置身于被审计单位和审计机关的监督之下，审计工作的透明度得到进一步加强。

五是推行召开民主生活会述廉。每年单位召开民主生活会，各班子成员和股室负责人进行述职述廉，各责任人总结汇报廉洁自律情况，接受全体干部评议和监督。